A todos los restaurantes de Los Cabos se les informa:
El próximo 20 de noviembre concluye el plazo para que los restauranteros
de Los Cabos se adhieran al convenio que suscribieron el IMSS y CANIRAC
con el propósito de regularizar su situación ante el Seguro Social, mismo
que tiene una duración de nueve meses.El
convenio, que se firmó en la ciudad de Zacatecas el pasado 20 de febrero,
señala que los patrones que se incorporan al Programa de Corrección del
IMSS, de manera espontánea, obtienen los siguientes beneficios:
p El periodo a
regularizarse comprenderá el ejercicio fiscal inmediato anterior y el
periodo transcurrido a la fecha de presentación de la solicitud;
p
No serán sujetos de visitas domiciliarias (auditorias) por el o los
ejercicios corregidos;
p
No les serán impuestas multas, siempre y cuando la corrección sea
presentada cubriendo los requisitos señalados en el último párrafo del
artículo 39 C de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación,
Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización;
p
No se emitirán cédulas de liquidación por diferencias derivadas del
procedimiento de verificación de pago de cuotas obrero patronales
(SIVEPA),
p
Y se reducirán molestias ocasionadas por gasto en litigios y la
acumulación de actualizaciones, recargos y multas.
Para la correcta regularización de su empresa
(restaurantes), en la corrección espontánea deberá ponerse especial
énfasis en conceptos, tales como:
p
La correcta integración del salario base de cotización, particularmente,
la integración de los alimentos que se otorgan a los trabajadores, así
como las horas extras por laborar los domingos y días festivos.
Otros conceptos que tienen que verificarse son:
p La afiliación al IMSS de todas aquellas personas que
presten servicios personales y subordinados.
p
La verificación de la prima del seguro de riesgos de trabajo con que viene
cotizando.
p
La correcta determinación de las modificaciones del salario;
p
Y el puntual y oportuno entero al Instituto de la retención efectuada a
los trabajadores a tu servicio, entre otros.
Con base en lo anterior se les hace la invitación a
efecto de que se adhieran al convenio y puedan gozar de los beneficios
antes mencionados.
Sabemos que el IMSS representa una de nuestras principales preocupaciones,
sin embargo, es importante que además del personal administrativo, estén
informados los propietarios; son finalmente ellos los que arriesgan la
inversión, les comento esto porque en la práctica y según comentarios del
propio instituto, a los cursos de actualización no asisten los dueños.
Tenemos la posibilidad de regularizarnos en este momento
y contamos con la información para ello. Considero poco probable que
exista algún restaurante que no integre las prestaciones, pero en otros
rubros sí es frecuente la omisión.
Estamos programando una reunión con el personal del IMSS
para ventilar problemática exclusiva de los restauranteros, así que por
favor envía una breve descripción de tu asunto.
Por otro lado, el Instituto solicita programar un curso
para dar a conocer la FIRMA ELECTRÓNICA, la cual se trata de una llave de
acceso a información del patrón, a su base de datos. En breve se ejecutará
este sistema a través del cual será posible entrar y verificar los
créditos otorgados, auditorias en proceso, pagos realizados, etc.
Con la finalidad de programar la reunión con el IMSS, requiero me informen
de la problemática que se les presenta antes del martes 17 de agosto.
Espero sus comentarios en el correo: caniracloscabos@prodigy.net.mx o
bien, pueden ponerse en comunicación con Adriana Rivera al celular 170
6607
Atentamente, C.P. Rigoberto Tapia
Recursos Humanos y contadores
Jueves 26, 10:00 a 12:00 horas
|
INSTITUCION |
IMPARTE |
DIRIGIDO A: |
FECHA |
HORA |
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IMSS |
Auditoría |
Recursos Humanos y contadores |
Jueves 26 |
10:00 a 12:00 horas |
Indispensable confirmar, podrá asistir el personal de
cualquier restaurante sólo deberán informar. El curso se realizará en Cabo
San Lucas, en el momento de su confirmación se les indicará el lugar.
Inglés
Duración 60 horas. Establecimos un acuerdo para
que el 100% del costo se cubra a través de los fondos de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social, para ello, necesitamos conocer el nombre y
registro del IMSS de cada uno de los trabajadores participantes, así como
el registro patronal de la empresa, para con ello gestionar el recurso.
(existe un costo por aplicación de exámenes de ubicación y material)
Extintores
El curso se imparte en 4 horas y se requiere un total de 25 participantes,
quienes recibirán adiestramiento en introducción a la brigada contra
incendios, química y comportamiento del fuego y manejo de extintores.
Nota importante: sólo con la confirmación de 25
asistentes, estaremos en posibilidad de que esta instrucción tenga un
costo de $220 pesos por persona (5,500 en total) en caso contrario, el
costo se incrementará para cada asistente. Imparte Bomberos de Cabo San
Lucas
Convenio IMSS-CANIRAC Exclusivo para socios.
El pasado jueves 19 de agosto, CANIRAC LOS CABOS
ratificó el convenio de colaboración que suscribieron a nivel nacional con
el IMSS.
La adhesión a este convenio, permitirá a los
restaurantes de Los Cabos regularizar su situación ante el Seguro Social
obteniendo los siguientes beneficios:
El periodo a regularizarse comprenderá el ejercicio
fiscal inmediato anterior y el periodo transcurrido a la fecha de
presentación de la solicitud;
No serán sujetos de visitas domiciliarias (auditorias)
por el o los ejercicios corregidos;
No les serán impuestas multas, siempre y cuando la
corrección sea presentada cubriendo los requisitos señalados en el último
párrafo del artículo 39 C de la Ley del Seguro Social en materia de
Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización;
No se emitirán cédulas de liquidación por diferencias
derivadas del procedimiento de verificación de pago de cuotas obrero
patronales (SIVEPA),
Y se reducirán molestias ocasionadas por gasto en
litigios y la acumulación de actualizaciones, recargos y multas.
Otros conceptos que tienen que verificarse son:
La afiliación al IMSS de todas aquellas personas que
presten servicios personales y subordinados.
La verificación de la prima del seguro de riesgos de
trabajo con que viene cotizando.
La correcta determinación de las modificaciones del
salario;
Y el puntual y oportuno entero al Instituto de la
retención efectuada a los trabajadores a tu servicio, entre otros.
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Restaurantes
que
participaron
en
la
